Por que Serra, Alckmin e FHC odeiam tanto os funcionários públicos?

Em entrevista ao Estadão, Geraldo Alckmin (PSDB/SP) se vangloria de fazer hospitais e não contratar nenhum funcionário público, como se isso fosse vantagem. Bem, para quem sucumbiu ao pensamento neoliberal, realmente pensa assim.

Segue o trecho da entrevista:

Estadão: O que considera ser seu maior diferencial em relação ao Mercadante?

Alckmin: Eu vejo a questão da experiência. Nós temos uma experiência bem-sucedida no Estado. Para dar um exemplo, foram 33 hospitais novos. Nenhum funcionário público. E aqui há uma diferença. O PT entende que tem que ser estatal. Nós entendemos que tem que ser público, agora, o gerenciamento você pode ter um parceiro do terceiro setor.



Será possível que um hospital, sobretudo que faça cirurgias complexas, não deveria ter funcionários de carreira, pelo menos entre os chefes de equipe?

É importante um plano de carreira no serviço público para reter bons médicos no serviço público.

A falta de concurso e de carreiras de estado na saúde, delegando tudo a ONGs e OSCIPs para baratear custos, precariza os empregos, e desestimula os melhores profissionais a seguiram carreira no serviço público, tanto pelo baixo salário, como pela falta de um plano de cargos, que permita a promoção por mérito, fazendo carreira.

O resultado é que os pacientes podem receber um atendimento bonitinho em prédios novos, mas por médicos menos preparados, menos experientes, em início de carreira, que abandonam as OSCIPs quando conseguem cargos melhores em outros lugares.

Sempre que os demo-tucanos foram governos, eles foram patrões e trataram os funcionários como se fossem estorvos, adversários a serem vencidos e afastados, em vez de tratá-los como colaboradores. Mas nem em empresa privada mais civilizada um patrão trata tão mal seus funcionários, como fazem os demo-tucanos.